事業継承対策
事業継承対策とは、事業を円滑に後継者に引き継ぐための対策です。自社株の評価額を抑え、後継者に株式を移動していきます。
事業継承の際、問題となるのは、主に「継承コスト」と「株式分散」です。早い時期から、先を見越した相続税財務強化対策と資本政策を行うことにより、リスクを回避することが出来ます。
企業継承対策の流れ
1.現状把握
- オーナーの財産の把握
- 現時点におけるオーナーの財産(含自社株)の相続税法上の評価額及び税額の試算
- 将来における財産の相続税法上の評価額及び税額の変化の予測
- 現時点及び現状のままで推移した場合の将来における問題点の指摘
2.対策立案
- 現状分析の結果、明らかになった問題点解決の為の対策案の提案
- 対策案の実行による財産評価額及び税額の変化(税負担の軽減効果)の試算
3.対策実行
- 対策案に基づく具体的な実行対策の決定及びフォロー
- 対策案の実行
- 対策実行中及び実行後におけるフォロー
人材紹介
厚生労働大臣認定 有料職業紹介事業所:08-ユ-30078職業紹介事業とは
公共職業安定所(ハローワーク)は国(厚生労働省)によって設置されているのに対し、職業紹介事業は厚生労働大臣の許可を受けた民間企業が就職・転職の仲介を行う事業です。
転職を希望する求職者と求人者との仲介を行い、双方のニーズにマッチした人材・職業紹介サービスを提供します。
転職を希望する求職者と求人者との仲介を行い、双方のニーズにマッチした人材・職業紹介サービスを提供します。
求職者と求人者の仲介を担う
求職者(仕事を求めて来る人)へのメリット
その必要性
企業側が求人募集に使用する媒体は「広告」が一般的です。広範囲の地域に一括して募集を広める手段としては非常に有効です。実際にその募集を見て問い合わせる求職者も少なくありません。
問題は「企業側の考え」と「求職者の考え」のギャップです。広告を見ても詳細情報の未掲載や、面接での「条件」「環境」のミスマッチにより決定に至らないケースも多くあります。
問題は「企業側の考え」と「求職者の考え」のギャップです。広告を見ても詳細情報の未掲載や、面接での「条件」「環境」のミスマッチにより決定に至らないケースも多くあります。
そこで職業紹介では求職者または求人者の情報を登録することで、求めている情報を事前に蓄積してその都度ニーズにあったものをご紹介することが可能です。
M&A相談
「M&A相談」- 後継者がいない方、自分の代での廃業を考えている方
- 事業の譲渡をお考えの方、譲受けをお考えの方のご相談
- M&Aの方法や評価についてのご相談
1.秘密保持契約
「M&A」は「秘密保持」に始まって
「秘密保持」に終わる
2.簿外負債等の把握
□簿外負債■帳簿上に記載のない負債がある
□連帯保証
■極めてて発見しにくく、金額も読めない
□税金問題
□公害問題
□その他(贈収賄、背任行為等々)
3.人的問題
「M&A」は将来の利益を買うこと!
□得意先、技術を上手く引継ぐ□社員のヤル気を維持・向上させる
□創業者のプライドや尊厳を守る
4.失敗しないM&Aのポイント
譲渡企業
□信用・実績のある仲介業者に依頼□現状を正しく伝え、将来ビジョンを共有
□候補先企業を明確に示してもらう
□信用ある株価算定書を作成してもらう
□秘密保持に注意を払う
□手数料等のコストを明確にしてもらう
譲受企業
□案件の信頼性を確認する□本業とのシナジー効果、メイン事業等を確認する
□引継方法について確認する
□リスクの回避
法人化したい個人事業主、これから起業する方
「そろそろ会社にしたいのだが・・・」個人事業主の事業が大きくなってくると、いわゆる法人化の検討が必要になってきます。そこで、法人化する上での会計・税務・手続きはどうなっているのでしょうか?法人化のメリット・デメリットを考えた上で行います。
1.法人化のメリット
Q.何故法人化するのか?
- 資金調達の改善
金融機関から信用を得ることができる
共同経営者・共同出資者の確保ができる - 取引上の問題
法人としか取引をしない会社等への取引拡大
個人よりは法人?小さい会社よりは大きい会社?上場企業 - 雇用環境の改善
従業員の福利厚生の充実
社会的地位の向上 - 事業承継問題の改善
法人の永続性と株式などにより分散承継が可能 - 税負担の軽減
生命保険を活用した退職金プラン(退職所得控除がある)→詳しくはこちら
法人化をした場合に個人との税制比較によりメリットが出る可能性がある - 消費税の特例制度
新設法人で資本金1,000万円未満の法人については設立当初2年間、基準年度がないため納税義務免除になる(消費税法12の2)
注:消費税の還付が見込まれる場合は課税事業者選択の検討
2.法人化のデメリット
- 会計面
法人と経営者との貸し借りの注意をする
貸付金に対する認定利息がかかる
個人的な費用は役員報酬・役員賞与として課税・・・etc
3.設立スケジュール
類似商号・事業目的の調査確認
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定款作成・認証
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出資金払い込み
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役員選任・取締役会
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登記申請
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(補正)
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謄本交付
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諸官公庁へ届け出
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定款作成・認証
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出資金払い込み
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役員選任・取締役会
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登記申請
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(補正)
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謄本交付
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諸官公庁へ届け出







